2. La Table ronde peut se conclure par l'énoncé :
- d'un besoin sociétal auquel personne ne répond
- de l'envie des participants d'y répondre ensemble

3. Un Groupe de travail se réunit et rédige :
- un Exposé des motifs, une Charte et ou un Manifeste sur le modèle de ceux de l'Odissée
- une chapitre ou une partie de l'analyse transversale du rapport
- des textes sur son espace dédié dont il prend l'animation en charge

4. S'établit progressivement une liste de critères discriminants :
- des ambitions (utilités des projets pour la société et pour les personnes),
- des contextes (problèmes à résoudre et marges de manouvre des acteurs)
- des méthodes (moyens et plans d'action)

5. un questionnaire est diffusé par chaque composante du Groupe de travail à ses correspondants afin de réaliser une cartographie :
- des problèmes à résoudre,
- des acteurs,
- des types de pratiques et de leur efficience

6. un événement est organisé afin de présenter en lien avec l'ensemble des Amis de l'Odissée :
- les résultats de l'étude quantitative et qualitative
- un Label Odissée recensant les « projets leviers » générant des conséquences positives en cascade pour la société

7. une commission de Labellisation est installée afin de :
- recenser les problèmes, les acteurs et les pratiques
- de décerner des Trophées du Dialogue et de l'Engagement
- d'attribuer le Label à ceux qui répondent aux critères retenus