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17/09/2019
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23/01/2020
Partager témoignages et pratiques.
Europe - Guide de questionnement
Auditions de l'Odissée de l'Europe des grands acteurs, des grands observateurs et des citoyens. Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur.
Il s’agit de croiser général et […]
15/02/2018Leyders et l'Odis ont mis au point une démarche commune regroupant plusieurs modes d'interventions afin d'activer les racines de la performance durable.
05/02/2018
Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018
Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires. Accès au PDF
14/02/2018Les missions de l'International Women’s Forum France (IWFF)
Promouvoir le rôle des femmes, les regrouper autour des valeurs de bienveillance, d'engagement et de solidarité.
17/09/2019Brève histoire d'IWF (International Women Forum) en France et dans le monde.
Fondé en 1974 par Elinor Guggenheimer aux Etats-Unis, le réseau a trouvé un ancrage français avec Lucille Desjonquères en 2016. Sponsors d’IWF global : EY, Accenture, Edelman, FedEx, Walmart, IBM, Cisco, Air Canada….
17/09/2019Le Comité de pilotage du réseau IWF
Composition actuelle du chapitre français des instances de l'International Women Forum.
17/09/2019Les événements / actions du réseau IWF
Des conférences mondiales qui réunissent plusieurs centaines de femmes. 120 femmes en France, 7000 dans le monde participent à l'International Women Forum.
17/09/2019
06/02/2018
Modes d'intervention et principes de Leyders
Chasse de têtes par approche directe. Le recrutement de dirigeants, cadres, experts et administrateurs est l’activité originelle du Cabinet.
Spécialisé dans le recrutement par Approche directe (Executive Search), Leyders Associates […]
06/02/2018
Réussir Ensemble (RE), Vivre Ensemble (VE). Organiser l’accomplissement d’un avenir meilleur pour tous.
20/01/2020Partager des valeurs communes dans un monde complexe. Faire converger l’Entreprise, les collaborateurs, la société.
20/01/2020Présentation générale des Partenaires Odis
Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis. >> Document pdf.
05/02/2018Partenaires Odis : le cadre relationnel
Le principe général du contrat partenaire. Le partenaire souhaite développer son activité par l'intégration dans son offre de services l'approche "Odissee" de la société ODIS.
29/01/2018Partenaires Odis : Manuel de procédures
Déployer l’intelligence sociale sur un territoire. Le déploiement du dialogue et de l’intelligence sociale suppose un changement de paradigme de gouvernance te de management. Cette transformation en profondeur suppose de sensibiliser […]
29/01/2018
Partenaires Odis : Label Odissée
Antennes Odissée. Les Partenaires dont la feuille de route inclut la stratégie W et l'Odissée 2022 sont détenteurs du label Odissée.
15/10/2019
Partenaires Odis : la professionnalisation au Dialogue et à l'Intelligence Sociale
Les métiers du dialogue
Lorsque le Partenaire souhaite développer son niveau d’autonomie dans la mise en œuvre de processus complexes, il peut s’inscrire dans une formation longue afin de se spécialiser ou d’acquérir un […]
30/01/2018Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Comprendre et développer la personne, l'entreprise, la société. Agréger, approfondir, diffuser les bonnes pratiques.
02/02/2018Catalogue des interventions Odissée 2020-21
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les […]
18/10/2021
Analyser les résultats d'un QIS thématique. Maîtriser les schémas d'un socigramme, interpréter tous les niveaux d'intelligence sociale et d'un Qis thématique
20/01/2020Réaliser le sociogramme du corps social. Réaliser une étude sociologique quantitative, la restituer de façon personnalisée
20/01/2020Scanner un corps social. Repérer les racines actuelles et souhaitables du lien social et de la performance durable.
20/01/2020Sensibiliser aux racines de la performances. Aborder un sujet à travers et selon le prisme du dialogue et de l'intelligence sociale.
20/01/2020Sensibilisation à l'intelligence sociale
Activer tous les potentiels. Découvrir des éléments conceptuels et opérationnels
Session adaptable par profil d'acteurs et à leur contexte.
20/01/2020Programme personnalisé de montée dans la maîtrise du management par l'intelligence sociale. Les animateurs de dialogue labellisés RésOdis peuvent accéder à une démarche d'apprentissage continu des métiers du dialogue et de […]
20/01/2020Séminaire Intelligence Sociale
Activer les racines de la performance durable. Définir le projet stratégique et renforcer l'implication des acteurs 360°.
20/01/2020Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel. Instaurer un vrai dialogue dans toutes les réunions.
20/01/2020Odissée thématique, territoriale, interne
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème. Radiographier et transformer un territoire, un secteur d'activité, un sujet de société, un organisme public, social ou associatif, […]
03/04/2018Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente. Comprendre et développer l’Intelligence Sociale
de la Personne, la Société […]
03/08/2018S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité. Le réseau social responsable et citoyen.
30/01/2018Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité. - Corrélations statistiques : performance, lien social, santé, numérique
- Analyse Qualitative : L'éthos des sociétés
- Guide universel […]
05/12/2018FAR - Formation Accompagnement Recherche
Repérer les freins et les clefs du changement. Placer des managers en situation de recherche appliquée.
30/01/2018Construire une plate-forme prospective et citoyenne. Construire et animier un Comité de pilotage du déploiement d'une Odissée thématique : Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un […]
05/04/2018Licence "Animateur de réunion"
Pratiquer la maïeutique collective au quotidien. Développer la responsabilité et la solidarité au sein d'une équipe.
Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
11/04/2018Coordonner en continu la maïeutique collective. Animer un réseau social privatif, responsable et citoyen
Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
20/01/2020Accéder aux résultats d'un QIS thématique. Analyser l'intelligence sociale thématique d'un collectif et de ses composantes
Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
20/01/2020Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de dialogue. Quatre formations techniques pour utiliser le potentiel d'Ulis et le portail des citoyens
Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
11/04/2018Conduire des entretiens approfondis. Initiation, perfectionnement au questionnement en profondeur.
30/01/2018Formation "Animateur de Réunions productives"
Renforcer l'efficacité de toutes les réunions : Initiation, perfectionnement à la maïeutique collective. Maîtriser toutes les phases de réunion.
11/02/2021Piloter la transformation globale d'un organisme. Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer un projet spécifique de […]
11/04/2018Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif. Ajouter une Application de dialogue thématique à l'invitation des Participants à une réunion, rencontre ou un séminaire, débat, conférence, colloque...
L'Animateur […]
20/01/2020Démarches Intelligence Sociale
Catalyser l'innovation et la transformation en profondeur. Organiser le dialogue et l'Intelligence Sociale de façon Systématique.
19/03/2018Comité IS - Comité Intelligence Sociale
Piloter le Dialogue. Management participatif, nouvelle instance de gouvernance sociale.
20/01/2020Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs ! Affirmer une vision globale, articuler un narratif identitaire tendu vers l’intérêt […]
11/04/2018Choisir le rôle du dirigeant et le mode managérial. Comprendre les enjeux de la performance durable.
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