Groupe de travail "Le travail et le citoyen"
Faut-il repenser le CSE pour renforcer la collectivité de travail ?
Groupe de travail "Le travail et le citoyen"
Faut-il repenser le CSE pour renforcer la collectivité de travail ?
L'Odissée sur le CSE a été conçue en lien avec les instances nationales et les réseaux de la CFTC.
CSE - Elus, Dirigeants
Durée : 15mn - 40mn - Réinventer le CSE pour réinventer l'entreprise et la société
Affichettes Vous avez la parole !
Dans les véhicules : appuis-têtes, lunette arrière. Mais aussi : bornes de taxis, lieux publics, commerces...
Comité de pilotage des Taxis citoyens - Installation
Réunion hebdomadaire
Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel
Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformaté pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune.
L'Odissée
Créée en 1990, l'Odissée a conçu et organisé des processus et événements de dialogue complexe qui ont réuni plus de 100 000 participants issus de toutes les sphères.
Le CSE, rampe de lancement d’un nouveau dialogue – Editions Lamy-Liaisons, CDRH
Activer les racines de la performance économique et sociale
Préparation du Groupe de travail "Le travail et le citoyen"
Le prolongement du rapport Le CSE, rampe de lancement d’un nouveau dialogue, présenté à l’Assemblée nationale le 5 juillet 2023.
CSE - Salariés
Durée : 15mn - 40mn - Vous êtes salarié, non membre du CSE : réinventez votre CSE pour réinventer votre entreprise !
Le CSE, rampe de lancement d'un nouveau dialogue
Présentation du rapport à l'Assemblée Nationale le 5 juillet 2023.
Transformer le corps social pour réussir l’innovation
Le Ballon de rugby, comprendre le collectif pour le mettre en mouvement
Reconstruire le siège du Juste pour refonder le lien social
De l'importance d'articuler les interactions entre deux formes de pouvoir
Le CSE, rampe de lancement d'un nouveau dialogue
Mercredi 5 juillet 2023, 9h00-13h00, présentation du rapport publié aux Editions Lamy-Liaisons
Chronique 72 - MOBILISER LES INTELLIGENCES ET REFONDER LE CONTRAT SOCIAL : CONSTRUIRE LA FABRIQUE DU DÉBAT
En butte à un faisceau de contraintes intriquées, la société glisse dans la tourmente et ses dirigeants dans l’impuissance. Surmonter la complexité parait impossible sans l’engagement de toutes les énergies et de toutes les intelligences. […]
Moderniser la démocratie sociale
Présentation du rapport publié par LAMY-LIAISONS
Chronique 73 - LES 5 CLES D’UN MODULE DE DIALOGUE
Forts de ses informations, chacun se forge des opinions qui deviennent des certitudes. D’où la difficulté de faire se rencontrer analyses et idées. Aussi, nombre de dirigeants se résignent à ne même pas songer à organiser la réflexion […]
Chronique 71 - LE CSE 4 ANS APRÈS : QUEL BILAN, QUEL DEVENIR ?
Abstention, désyndicalisation, manifestations… : le consentement du peuple à sa représentation se fissure. Les ordonnances travail de 2017 ont-elles atteint leur objectif : contribuer à impliquer les salariés dans un nouveau pacte […]
Chronique 70 - Ecclésia Catholicos : Refonder l'Assemblée Universelle des Citoyens
Vivre ensemble suppose l’acceptation de nos erreurs respectives, toutes bien humaines. Pour décider ce qui est permis et ce qu’il faut encourager, il nous faut un curseur commun qui préside à une évaluation commune. A l’échelle de la […]
Chronique 31 - L'ère digitale crée une nouvelle bête humaine : quel nouveau Saint-georges pour ce nouveau dragon ?
Le 3ème millénaire verra émerger un nouveau mode de gouvernance
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