
Manifeste de l'Odissée
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise
08/07/2025
Manifeste de l'Odissée
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise
08/07/2025
Historique de la relation Odis-ANDRH
Depuis 1996....
02/08/2023
Former tous les publics à la culture du débat
Enseigner aux citoyens et aux managers les pratiques de réflexion collective pour renforcer leur performance par le dialogue
02/08/2023
Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
Organiser le dialogue depuis 1990 au sein des organisations privées ou pour le débat public a permis à l'Odissée de concevoir, tester et mettre au point une cinquantaine d'outils.
02/08/2023
Les antennes Odissée : raison d'être et impacts
Penser localement pour agir globalement
02/08/2023
Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro)
La voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement.
21/01/2022
Catalogue des interventions Odissée 2020-21
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les contextes et […]
18/10/2021L'Odissée thématique
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème
03/06/2020
L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014
Plan général du rapport

Rêve Collectif
Réussir Ensemble (RE), Vivre Ensemble (VE)
20/01/2020
Démarche Cv citoyen
Partager des valeurs communes dans un monde complexe
20/01/2020
Manifeste de la Philanthropie
La rédaction de ce Manifeste a fait l'objet de plus de 20 rencontres du Comité Philanthropie en 2007 et 2008. Cette version est une ébauche qui suppose un approfondissement en cours. Chacun peut apporter ses remarques
31/10/2019Partenaires Odis : Label Odissée
Antennes Odissée
15/10/2019
Décloisonner l'information en plateforme de clusters, compétences associées
Sur une vision prospective, le système pyramidal de l'entreprise classique cloisonnant l'information du haut vers le bas va laisser place à l'Itelligence globale collective, organisée par pôles de compétences associées.
30/08/2019
Revue des bonnes pratiques de management et de socialisation professionelle
(Optionnel)
24/05/20190 pratique — 26 sur le portail
L'état social du Monde - Rapport 2015
Comprendre les racines de la performance durable
17/01/2019Ulis et Dialogue W - Deux plaquettes
Les fonctionnalités du logiciel de dialogue et les outils du Dialogue W.
09/01/2019
Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?
17/12/2018
L'état social
Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité
05/12/2018
Plan d'action détaillé par personne
19/11/2018Cocher la case correspondante signifie que vous donnez votre accord à l’utilisation du service et aux cookies associés